根据中国劳动法，劳动者签订了劳动合同后被开除，公司需要支付相应的经济补偿。根据《劳动合同法》第三十六条规定，劳动者连续工作不满一年的，支付一个月工资的经济补偿；连续工作满一年的，支付一个月以上不满十年的，支付二个月工资的经济补偿；连续工作满十年的，支付三个月工资的经济补偿。
此外，如果公司违反劳动法中规定的解雇程序，劳动者还有权要求公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十一条规定，公司违反解雇程序，劳动者可以要求支付少于三个月工资但不超过十二个月工资的赔偿金。
需要注意的是，以上经济补偿和赔偿金的计算是根据劳动者的月工资进行计算的，而不是根据劳动者实际从事工作的天数进行计算。具体的工资计算还需要结合劳动合同和其他相关文件来确定。如果遇到工资争议，建议与雇主进行沟通协商或者咨询劳动人事争议解决机构或专业的劳动法律顾问。
”西华师范大学生科院学生彭希睿说。， 慈星股份、皖新传媒、*ST美盛、汤姆猫、方正科技位列涨幅榜后五位，涨幅分别为-2.18%、-2.15%、-2.09%、-2.02%、-1.85%。
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， 意大利工业家联合会主席博诺米表示，由于高通胀、高利率，欧洲经济正在走向放缓甚至停滞，最令人担忧的是投资下降，他认为意大利缺乏推动经济增长的战略。
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